「 理由 」 一覧
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採用内定取り消し、昨年の５倍 コロナ影響 厚労省が全国集計
全国のハローワークを通じて集計した。 PR. 内定取り消しは解雇に相当するため、客観的で合理的な理由がない場合 …
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失業手当の基本と受給方法を徹底解説！一刻も早く受給するために必要なこととは？
… 育児等の理由により引き続き30日以上働くことができない場合は、最長で3年間受給期間を延長できますので、ハローワークで延長の手続きをしておきましょう。
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失業保険受給手続きと必要書類・方法・支給額・支払い期間を詳細解説
本人がハローワークに訪れて申請する以外にも、代理人や郵送により申請する方法があります。 申請は、病気やけが、妊娠や出産などの理由で働けなくなった日の …
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職場のハローワークで「雇い止め」脅され 非正規職員、実態伝えるためネット署名
ハローワークの職場で理由も告げられず理不尽に解雇される「雇い止め」が横行しているとして、現役の非正規職員が雇用環境の改善をインターネット上で …
