求人には「残業なし」とあったのに、実際は毎日「残業あり」です … – ファイナンシャルフィールド

         

また、ハローワークでの求人については労働条件を明示しなければならないと職業安定法で定められています。 その際、虚偽の広告や虚偽の労働条件を提示した場合

また、ハローワークでの求人については労働条件を明示しなければならないと職業安定法で定められています。 その際、虚偽の広告や虚偽の労働条件を提示した場合 ...続きを確認する

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