障がい者雇用は「採用」から「定着」へ 相談増が映す合理的配慮の新段階 | エコノミックニュース

         

一方で、法違反が確認されたうえでのハローワークによる助言は4件、指導や勧告は0件にとどまっており、相談件数の増加は違反の急増というより「働き続けるための

一方で、法違反が確認されたうえでのハローワークによる助言は4件、指導や勧告は0件にとどまっており、相談件数の増加は違反の急増というより「働き続けるための ...続きを確認する

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