ホーム > 外国人の雇用状況、適切な届け出を 厚労省が事業主向け指針改正 – 日本経済新聞 2026/05/15 ハローワークに雇用状況の届け出を提出しなかったり、虚偽の届け出をしたりした場合、法に基づく罰則が適用されると明記する。外国人の不法就労を防ぐ。 15日に ハローワークに雇用状況の届け出を提出しなかったり、虚偽の届け出をしたりした場合、法に基づく罰則が適用されると明記する。外国人の不法就労を防ぐ。 15日に ...続きを確認する - 未分類 - - トップページへ戻る
