求職者に成り済まして採用応募 都内のハローワーク職員、実績作りか – 時事通信

         

東京都内のハローワーク職員が求職者に成り済まし、企業の求人に繰り返し応募していたことが１日、分かった。就職件数の実績作りが狙いだったとみられ、企業

東京都内のハローワーク職員が求職者に成り済まし、企業の求人に繰り返し応募していたことが１日、分かった。就職件数の実績作りが狙いだったとみられ、企業 ...続きを確認する

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