熊本の成長に。「即戦力」を求める企業と「経験値の高い」35～59歳をつなぐ支援事業

         

「即戦力化」という具体的なアプローチを提示し、新しい雇用の創出を支援します。 ・マッチングと継続支援の強化：ハローワークや県社会保険労務士会等と

「即戦力化」という具体的なアプローチを提示し、新しい雇用の創出を支援します。 ・マッチングと継続支援の強化：ハローワークや県社会保険労務士会等と ...続きを確認する

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