職安９割、職員に数値目標 偽装求職、職員を処分 – 朝日新聞

         

職員は採用に至った分を就職件数として計上しており、「目標達成のためだった」と話したという。全国のハローワークの９割に、個人としての数値目標が定められた

職員は採用に至った分を就職件数として計上しており、「目標達成のためだった」と話したという。全国のハローワークの９割に、個人としての数値目標が定められた ...続きを確認する

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