氷河期世代のスキルアップ支援、職業訓練制度の周知が必要 酒井正氏 – 日本経済新聞

         

就業経験の不足が困難の主因であると考えられるから雇用助成は有効で、ある程度の実績も残してきた。 一方で求職者等の個人に対しては、ハローワーク等の専門

就業経験の不足が困難の主因であると考えられるから雇用助成は有効で、ある程度の実績も残してきた。 一方で求職者等の個人に対しては、ハローワーク等の専門 ...続きを確認する

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