職安が延長適否判断 育休給付巡り雇保則改正 厚労省 – 労働新聞社

         

入所申込みなどに関する労働者本人の申告内容をハローワークが確認し、延長の適否を判断するようにした。 子が１歳および１歳６カ月を超えた後も労働者が

入所申込みなどに関する労働者本人の申告内容をハローワークが確認し、延長の適否を判断するようにした。 子が１歳および１歳６カ月を超えた後も労働者が ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る