小岩広宣社労士の「人材サービスと労務の視点」２０７・労働条件明示のルール変更について⑤

         

... ハローワークや職業紹介事業者を通じて求人をする場合も、これらの事項について明示を行う必要があります。求人企業は上記の項目について適切にハローワーク

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