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パワハラの証言者「2人」いれば「会社都合退職」になるってホント? – ニコニコニュース

   

         

退職者がパワハラの証明ができれば、いわゆる会社都合退職扱いとして、ハローワークで雇用保険の基本手当を受給できます。 まず、自己都合退職した場合、雇用

退職者がパワハラの証明ができれば、いわゆる会社都合退職扱いとして、ハローワークで雇用保険の基本手当を受給できます。 まず、自己都合退職した場合、雇用CAIyHDczOGVhZTQzNDViMjgwODU6Y28uanA6amE6SlA&usg=AOvVaw2iBpmcPwf0rzsRkgt5Zaok ...続きを確認する

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