パワハラの証言者「2人」いれば「会社都合退職」になるってホント？ – ニコニコニュース

         

退職者がパワハラの証明ができれば、いわゆる会社都合退職扱いとして、ハローワークで雇用保険の基本手当を受給できます。 まず、自己都合退職した場合、雇用

退職者がパワハラの証明ができれば、いわゆる会社都合退職扱いとして、ハローワークで雇用保険の基本手当を受給できます。 まず、自己都合退職した場合、雇用 ...続きを確認する

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