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8月末に期限を延長 高齢・障害者の雇用報告 厚労省

   

         

高年法は、事業主は毎年6月1日現在における高年齢者の雇用に関する状況をハローワークに報告しなければならないと定めている。また、障害者雇用促進法は

高年法は、事業主は毎年6月1日現在における高年齢者の雇用に関する状況をハローワークに報告しなければならないと定めている。また、障害者雇用促進法はCAIyHDczOGVhZTQzNDViMjgwODU6Y28uanA6amE6SlA&usg=AFQjCNF3u6ocDG6v8D09Ia7IpLxcZhCtOg ...続きを確認する

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