８月末に期限を延長 高齢・障害者の雇用報告 厚労省

         

高年法は、事業主は毎年６月１日現在における高年齢者の雇用に関する状況をハローワークに報告しなければならないと定めている。また、障害者雇用促進法は

高年法は、事業主は毎年６月１日現在における高年齢者の雇用に関する状況をハローワークに報告しなければならないと定めている。また、障害者雇用促進法は ...続きを確認する

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