休暇、資格、残業ゼロ。若者が働き続けたくなる職場環境とは？

         

同社はハローワークを通じて補充人材を募集する一方、入社後の「若者が誇りを持って働き続けられる職場環境づくりにまい進してきた」（高嶋会長）としている。

同社はハローワークを通じて補充人材を募集する一方、入社後の「若者が誇りを持って働き続けられる職場環境づくりにまい進してきた」（高嶋会長）としている。 ...続きを確認する

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